山东女性能赚钱还会养家平均薪酬超5000

2020-03-06 12:51 来源:未知 打印

  。山东作为人口大省和教育大省,对子女教育重视程度高,教育人才一直都是稀缺资源,人才缺口较大;其次教师自古以来便受人尊敬,有着工作稳定、待遇优良、假期充足、成就感足、不荒废知识等的优点,完美符合女性求职意向,因此教育行业成为山东女性就业“蓄水池”。

  根据齐鲁人才网数据统计,山东省女性职场人就业意向岗位排名前10中有6个属于传统办公室文职类岗位,包括会计、文员、出纳、内勤/后勤、行政专员/助理、人力资源专员/助理,另外质量检验/测试、小学教师、护士/护理人员三个岗位也属于偏文职类岗位。文职类岗位工作稳定、体面、工作内容相对简单、压力较小,属于中国传统意义上的“好工作”,因此吸引了女性的青睐。

  注:就业市场化平均薪酬是反映市场薪酬总体水平的指标,指用人单位在一定时期内支付给员工报酬的平均值,数据来源于齐鲁人才网网站平台,仅供市场参考。

  随着社会的不断进步,越来越多的女性追求事业独立、经济独立。根据齐鲁人才网数据显示,山东16地市除日照外,其他15地市女性平均薪酬均在5000元以上。其中,青岛和济南作为山东的双子星,青岛市女性职场人平均薪酬5838元,为全省第一;济南紧随其后,女性职场人平均薪酬为5806元。

  就当前山东女性职场人每月花费去向来看,家庭日常花销排名第一,其占比高达37.18%,除此之外,房贷/车贷、社交消费、子女教育也是广大女性职场人的重要支出项目,占比分别为20.55%、13.49%和10.31%。其他支出占比相对较少,基本维持在8%以下。(本网记者)


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